lunes, 6 de diciembre de 2010

Organigrama de un centro escolar

ORGANIGRAMA DE UN CENTRO EDUCATIVO DE PRIMARIA
La estructura general, que desde nuestro punto de vista deben seguir los órganos de gobiernos, se divide primeramente en dos tipos de órganos:
-          Órganos unipersonales
-          Órganos colegiados
Dentro de los órganos unipersonales encontramos
-          Equipo directivo, que cuenta con los cargos más significativos para el funcionamiento general del centro educativo, como son la dirección, la jefatura de estudios y la secretaría.
-          Coordinación de ciclo, formado por los tutores/as y maestros/as de cada ciclo de primaria, cuya misión es coordinar su trabajo con los educandos y seguir una misma línea educativa.
Y dentro de los órganos colegiados encontramos:
-          El claustro, constituido por los equipos técnicos de coordinación pedagógica, formados a su vez por los equipos de ciclo (tutores de cada nivel y línea del ciclo). Del claustro forman parte también los miembros del equipo directivo y los maestros/as del centro.
-          Consejo escolar, del que se forman la comisión económica y la de convivencia del centro, de la que forman parte maestros/as.
-          AMPA, asociación de madres y padres de los alumnos
-          PAS, personal de administración y servicios
Tanto el AMPA como el PAS tienen representación dentro del consejo escolar.


 


Derechos y Deberes del alumnado

Introducción
            A continuación vamos a hacer un análisis sobre los derechos y los deberes de los alumnos contemplados en la LEA, así como una comparación entre ambos y una conclusión final del trabajo.

Derechos del alumno
Los alumnos en la actualidad tienen derecho a que su educación sea de calidad porque hoy en día todos los niños tienen acceso fácil a la educación, cosa que no hemos tenido siempre en España. Por ello en estos tiempos se busca mejorar la educación y que los alumnos la reciban a un nivel y con una calidad  que les permitan incorporarse sin inconvenientes a sus futuros estudios o trabajos. Por ello  es necesario valorar, evaluar y reconocer los esfuerzos que realicen, para motivarlos y hacer un seguimiento continuo de su trabajo  con el fin de atender cualquier obstáculo que impida el proceso de su educación. Con respecto a este tema, hay que asimilar las diferencias que existen entre unos alumnos y otros,  que no todos llegan a la meta con la misma velocidad y que no todos se encuentran con los mismos obstáculos en su camino así que por esto tienen derecho a una formación integral que tenga en cuenta sus características, su ritmo y que estimule a cada uno dentro de sus condiciones.
Por otro lado, el alumno tiene derecho a una educación que le ayude a llevar una vida responsable, libre, con unos hábitos saludables y cuidando el entorno donde vive ya que un factor importante de la educación es la integración en una sociedad con unos valores que han de ser respetados por las personas. Con respecto a la sociedad y muy en concordancia con el tema del respeto a los demás, los alumnos tienen derecho a una educación que inculque el respeto y la tolerancia de los alumnos hacia la religión, convicciones, identidad, integridad y dignidad de los demás. Por esto es desde esa educación que reciben en la escuela desde donde se tienen que ofrecer la igualdad de condiciones y de oportunidades a todos los alumnos mediante políticas educativas de integración y compensación.
También tiene derecho a que estudiar tenga prioridad a trabajar
Se le da el derecho a poder acceder a las tecnologías de la educación y el uso seguro de internet en los centros docentes que sirvan de apoyo a sus estudios y puedan acceder a ellas como una herramienta de trabajo muy necesaria y efectiva.
Además tiene derecho a que ese estudio esté orientado por profesionales que le puedan guiar cuando tengan dudas o problemas que no puedan solucionar por sí mismos, porque a esa edad es difícil tomar algunas decisiones sin la ayuda de profesores o psicólogos que  estén a su disposición. Esta orientación vale también a nivel profesional.
El alumno tiene derecho a la libertad de expresión, asociación y reunión, factores vitales para inculcarle desde la escuela valores tan importantes como la libertad, la tolerancia, el respeto, etc.
Anteriormente hemos hablado del derecho a una educación de calidad, pero antes que esto habría que tener presente el facilitar el acceso y permanencia en el sistema educativo dando apoyo y ayuda necesaria, compensando diferencias y desventajas de tipo familiar, económico, social, cultural o necesidades específicas ya que hay alumnos con verdaderos problemas para acceder a la educación, por ello, tienen derecho a este apoyo.
Además tienen derecho a la protección ante agresiones físicas o morales porque a esa edad no pueden defenderse por sí mismos y necesitan el cuidado de adultos responsables y que los cuiden.

Deberes del alumno
Los alumnos tienen el deber de estudiar, de ir a clase y participar en las actividades dirigidas por el profesorado, respetar las actividades programadas por el centro y el ejercicio del derecho al estudio de sus compañeros y compañeras, así como de respetar la autoridad y las orientaciones del profesorado. En  estas exigencias entran también el respeto a la libertad de conciencia, a las convicciones religiosas y morales, a la identidad, intimidad, integridad y dignidad de todos los miembros de la comunidad educativa, al respeto de las normas de organización, convivencia y disciplina del centro docente así como la contribución al desarrollo del proyecto educativo y sus actividades, participando y colaborando en la mejora de la convivencia escolar debido  a que la educación es obligatoria y tienen que llevar a cabo esta obligatoriedad cumpliendo con estas exigencias que son básicas para un óptimo proceso educativo, tanto suyo como de sus compañeros y compañeras.
También tienen el deber del uso responsable y solidario de material, instalaciones así como su mantenimiento y con ello a apreciar y valorar los recursos que se le brindan.
Por último tienen deber de participar en la vida del centro colaborando a que el funcionamiento, las actividades y propuestas del mismo sean llevadas a cabo con la máxima involucración y asistencia del alumnado, colaborando así en la evolución y mejora del centro.
Comparación derechos y deberes
            En la ley se contempla tanto el derecho al estudio, porque todos los niños tienen que tener un acceso fácil a la educación pública ya que es algo necesario para progresar como persona y como ciudadano, como el deber de estudiar, puesto que ya que se le da la oportunidad de tener unos conocimientos y una cultura básica y necesaria tienen el deber de aprovecharlo y sacar los máximos beneficios de ello.
            En los derechos del alumno se nombra el derecho a que se les evalúe y se les reconozca justamente por su esfuerzo realizado, puesto que la ley apuesta por una educación en la diversidad y no todos los niños tiene los mismo niveles ni las mismas características personales, y todo esfuerzo debe ser reconocido en su justa medida. Pero los alumnos también tienen el deber de respetar las decisiones y actuaciones o propuestas del profesor, ya que es su ejemplo a seguir y tiene más conocimientos que ellos en la materia y tiene la obligación de mirar por sus intereses.
            Los alumnos, como ciudadanos libres tienen el derecho a expresar sus opiniones sin que se les juzgue por ello y a que estas sean respetadas por los demás al igual que ellos tiene la obligación de respetar las opiniones ajenas y no imponer las suyas por encima de las demás.
También tiene el deber de participar en el centro del que forman parte, porque son una pieza muy importante y, además principal, en el funcionamiento del mismo. Además deben de ejercer su derecho a la participación porque además esto le puede beneficiar en su educación, al poder participar en talleres y demás propuestas que amplían su formación.
Por otro lado tienen el derecho de tener las instalaciones y el material adecuado para su completa formación pero también el deber de mantenerlo y cuidarlo porque es un bien público y social que está también al servicio de las demás personas de la comunidad educativa.
Además tiene la obligación de respetar las normas de convivencia y disciplina del centro docente.
            Finalmente comentar que se puede observar a simple vista que el número de derechos es mayor que el de deberes. Así podemos ver que se trata de proteger y cuidar a los alumnos lo máximos posible.



Conclusión
Como ya hemos visto, se intenta desde la ley cubrir todas las posibles necesidades que puedan tener los alumnos, por eso se pretende dar una educación integral y desde todos los ámbitos, teniendo en cuenta los esfuerzos que realizan y las características personales de cada uno. Se trata de explotar las máximas posibilidades del individuo y que así tenga la posibilidad de, desde la educación, tener acceso a un trabajo o a otro tipo de formación. Es importante que la ley contemple estas metas, porque si generalizara más, habría muchos niños con dificultades o problemas  que si no cumplieran los objetivos generales tendrían dificultad para seguir con su formación o desempeñando cualquier trabajo.
También se pretende desde la ley que todos los alumnos puedan acceder a la educación porque como ya hemos dicho, el derecho al estudio es un deber fundamental. Es importante este propósito ya que trabajando desde la base de la educación se podría mejorar esta.
            Como se puede observar en todo el análisis, se contemplan la mayoría de los aspectos que conciernen a los alumnos, como el respeto de sus opiniones, la justa evaluación, el derecho de proporcionarles las máximas herramientas posibles para mejorar su educación y que esta sea lo más completa posible, el derecho a ser respetados, a una formación integral, etc. Pero además los alumnos también tienen que respetar y mantener las normas que tienen para con el centro al que pertenecen, porque es un bien común que tiene que beneficiar a todos. Para intentar cumplir esta tarea está la organización escolar e institucional, en la que cada cual se encarga de mejorar una parte del sistema para que luego todo funcione sin problemas y no haya dificultades para los alumnos ni los integrantes de la comunidad educativa.

martes, 26 de octubre de 2010

Cuestionario LOE y LEA

Cuestionario para trabajar la LOE y la LEA



  1. La LOE recoge una serie de principios generales respecto a la participación en el funcionamiento y el gobierno de los centros que se podrían resumir en:
    1. La participación como valor básico para la formación de ciudadanos
    2. El gobierno, autonomia y participación de los centro se ajustará a esta Ley
    3. La Administración educativas fomentarán la participación de alumnos, profesores, familias, personal de administración y servicios de los centros.
    4. La Administraciones educativas incentivarán la colaboración efectiva entre la familia y la escuela.
    5. Se estará a lo dispuesto de las cualificaciones y de la formación profesional y en las normas que lo desarrollan.
    6. Corresponde a las Administraciones educativas regular la participación en los centros que imparten enseñanzas artísticas superiores.
    7. Corresponde a las Administraciones educativas lo establecido en este título a centros que imparten solo el primer ciclo de educación infantil


  1. Así mismo establece que los centros tendrán al menos 2 órganos de gobierno:
          Consejo escolar y Claustro de profesores


  1. La LEA en sus principios generales del capítulo I, en el Título IV acerca de la organización y funcionamiento de los centros, indica:
          La LEA no tiene principios generales, sólo disposiciones generales


  1. La LEA y la LOE en las disposiciones generales del capítulo dedicado a la autonomía de los centros, disienten y coinciden en:
La LOE y la LEA no disienten en nada, tan sólo tratan temas diferentes acerca de los centros concertados mencionados en la LEA y no en la LOE. También en la LOE se habla de la obtención de los títulos académicos y en la LEA no se mencionan.
Coinciden en prácticamente todo lo demás, habiendo pocas diferencias.


  1. Resumir en tabla comparativa, de LOE y LEA: las disposiciones acerca de la autonomía de los centros; Plan de centro; Proyecto educativo; Recursos; Proyecto de gestión; Reglamento / Normas de organización y funcionamiento; Proyecto de Gestión; Autoevaluación de los centros.



LOELEA
Disposiciones acerca de la autonomía de los centrosAutonomía total de organización, de ejecución y pedagógicaLa LEA tiene autonomía pero dentro de la ley vigente
Plan de centroNo hayLa consejería competente establece el marco para los centros públicos elaboren su plan de centro
El plan de centro será público
Proyecto educativoHabla de la planificación del centro en todos sus aspectosAdemás concreta la planificación en el aula y fomenta la implicación de la comunidad educativa.
RecursosLos centros estarán dotados de los recursos necesarios. La administración podrá asignar a los centros mayores dotaciones según sus proyectos o necesidades. Los centros públicos podrán obtener recursos complementarios sin que provengan de actividades llevadas a cabo por el AMPA. No hay
Proyecto de gestiónLos centros disponen de autonomía en su gestión económica. Esta autonomía estará supervisada por la administración.También disponen de autonomía económica según la ley vigente. El Consejo Escolar aprobará el proyecto.
Reglamento/Normas de organización y funcinamientoLa administración facilitará la autonomía de los centros para elaborar sus propias normas.Este además concreta en: la participación de la comunidad educativa; la organización de los recursos, espacios e instalaciones en espacial la biblioteca; la organización de la vigilancia en el recreo y la entrada y salida de clase.
Autoevaluación de los centro instalacionesNo hayLos centros que reciben fondos públicos realizarán una autoevaluación de su gestión, esta autoevluación se plasmará en la memoria. Cada centro creará un equipo de evaluación.


  1. Composición del equipo directo y competencias del director según la LEA.
  • El Equipo de Directivo de los centros públicos es el órgano ejecutivo de gobierno de dichos centros y estará integrado por:
    • director/a
    • jefe/a de estudios
    • secretario/a
    • vicedirector/a (en su caso)
  • COMPETENCIAS DEL DIRECTOR (LEA):
    • Representa a la Administración educativa en el centro
    • Es el responsable de la organización y funcionamiento de todos los procesos que se llevan a cabo en el centro
    • Ejerce la jefatura del personal que presta servicios en el centro y la dirección pedagógica, sin perjuicio de las funciones del resto de miembros del equipo directivo y de las competencias de los órganos colegiados de gobierno del centro.
    • Responsable de que el equipo directivo, en el ámbito de sus competencias, establezca el horario que corresponda a cada área, materia, módulo o ámbito y de cualquier otra actividad docente o no docente de acuerdo con la planificación de las enseñanzas y en concordancia con el proyecto de dirección y con el Plan de Centro.
    • Dispondrán de autonomía para la adquisición de bienes y contratación de obras, servicios y suministros, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
    • Podrán proponer requisitos de especialización y capacitación profesional respecto del personal al servicio de la Junta de Andalucía que prestan servicios en su centro
    • Tomar decisiones en lo que se refiere a las sustituciones de las ausencias del profesorado que se pudieran producir, respetando los criterios establecidos para la provisión de puestos de trabajo docentes.


  1. LEA: ¿Dónde se contemplan el conjunto de medidas para el desarrollo y evaluación del Plan de centro?
Capítulo II del título V del Reglamento orgánico de las escuelas infantiles de segundo ciclo, de los colegios de educación primaria, de los colegios de educación infantil y primaria y de los centros públicos específicos de educación especial, aprobado por el Decreto 328/2010, de 13 de Julio. (Autonomía pedagógica, organizativa y de gestión).


  1. LEA: ¿Qué órgano colegiado aprueba y evalúa el Plan de Centro?
“El consejo escolar aprobará y evaluará el Plan de Centro a que se refiere el artículo 126 de la presente ley, sin perjuicio de las competencias del claustro de profesorado en relación con la planificación y la organización docente, y analizará y evaluará el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones que se realicen.”


  1. LEA: Composición y Competencias del Claustro de profesorado, enumerándolas:
El Claustro de Profesorado es el órgano de participación del profesorado en el gobierno del centro, que tiene la responsabilidad de planificar, coordinar y, en su caso, decidir sobre todos los aspectos educativos del mismo. Estará integrado por todos los profesores y profesoras que prestan servicio en el centro, recayendo su presidencia en el director o directora.
El Claustro de profesores tendrá las siguientes competencias:
  1. Formular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la programación general anual.
  2. Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos y de la programación general anual.
  3. Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.
  4. Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica y en la formación del profesorado del centro.
  5. Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del centro y participar en la selección del director en los términos establecidos por la presente Ley.
  6. Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
  7. Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
  8. Informar las normas de organización y funcionamiento del centro.
  9. Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que éstas se atengan a la normativa vigente.
  10. Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro.
  11. Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la Administración educativa o por las respectivas normas de organización y funcionamiento.



  1. LEA: ¿Cuáles son los órganos de coordinación y de orientación y quién los regula?
    • Consejo escolar, regulado en los artículos 126 y 127 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, y 56, 57 y 58 de la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio
    • Claustro de profesores, regulado por el artículo 129 y en la disposición adicional decimoséptima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo.


  1. LEA: Resume la composición de los órganos de coordinación y orientación.
  • Equipos de ciclo y de orientación
Los equipos de ciclo son los encargados de organizar y desarrollar las enseñanzas propias del ciclo, estando integrados por todos los maestros y maestras que imparten docencia en él. Cada equipo de ciclo contará con un coordinador/a nombrado a propuesta del director/a.
Los equipos de orientación estarán integrados, al menos por un profesional del equipo de orientación educativa, por los maestros/as especializados en la atención del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativos, por los maestros/as especialistas en pedagogía terapéutica o en audición y lenguaje y por otros profesionales con que cuenten.
  • Departamentos (en secundaria, enseñanzas artísticas e idiomas)
Departamentos de coordinación didáctica: áreas de conocimiento científico-tecnológica, social-lingüística y artística. La coordinación corresponderá a uno de los jefes de los departamentos implicados.
Departamentos de orientación: integrados por los orientadores, profesores/as del centro y otros profesionales no docentes.
Las jefaturas de estos departamentos serán ejercidas, por profesorado funcionario de los cuerpos catedráticos.
  • Equipos docentes
Constituidos por todos los profesores/as que imparten docencia al alumnado de un mismo grupo y coordinados por el tutor/a.
  • La tutoría
Cada unidad o grupo de alumnos/as tendrán un tutor/a, designado por el director/a. La tutoría del alumnado con NEE será ejercida por profesorado especializado.

Entrevista a cargos de responsabilidad en colegios

Entrevista 1: Secretaria
 

Hola, buenas tardes Elvira, ¿podría describirnos el cento escolar donde trabaja?
        Pues si con mucho gusto Inma, sabes que estamos en un centro educativo privado concentardo por la Junta de Andalucía. Aquí impartimos los niveles de educación infantil, primaria y ESO, como ya te he dicho anteriormente es una cooperativa y trabajamos desde un proyecto basado en valores cooperativos que como bien sabes son la solidaridad, la democracia, la participación, el trabajo en equipo, etc.
Contamos con alrededor de unos 600 alumnos repartidos entre los distintos niveles que tiene el centro y cada etapa tiene dos aulas por cada curso.

¿Y el cargo que desempeña?
        Yo soy la secretaria y me encargo de gestionar toda la documentación que el centro necesita, como son los expedientes, las actas, las matriculaciones, etc.

¿Considera importante conocer la organización escolar para desempeñar su cargo?
        Por supuesto, sino no tuviese esto sentido.

¿Qué actividades ha desarrollado en función a su cargo?
        Enviar y solicitar expedientes academicos, actualizar la base de datos del alumnado cada curso, gestionar los cheque-libro, certificados de escolaridad solicitados por los padres, solicitar ayuda de los logopedas, la distribución de circulares informativas a las familias, entrega de expedientes y títulos y más o menos eso es a rasgos generales, lo que te puedo decir.

¿Ha cambiado su relación con los compañeros desde que ocupa el cargo?
        Para nada, llevo aquí muchos años en este cargo e intento siempre complacer sus peticiones.

Y por último, ¿ventajas que ha observado desde su cargo?
        Principalmente es beneficiosa la relación con los padres y el conocimiento del alumnado

Pues muchísimas gracias Elvira.










Entrevista 2: Jefe de Estudios

Buenas tardes Eduardo, ¿nos podría describir el centro en el que trabaja y el cargo que desempeña?
         En el centro en el que trabajo somos cincuenta profesores, tenemos aproximadamente quinientos alumnos, repartidos desde 1º de E.S.O hasta 2º de Bachillerato. También tenemos ciclos formativos de informática, tenemos el 2º curso de Educación Secundaria para adultos y también un grupo de PCPI de auxiliar de informática.

¿Y sobre su cargo?
         El cargo que desempeño es el de jefe de estudios adjunto, cago que me ha sido asignado recientemente para este curso escolar 2010/2011.

¿Considera importante conocer la organización del centro escolar?.
         Si es importante, sobre todo por el tema de la oferta educativa que tiene que tener el alumnado dado que tenemos diversos grupos (ESO, Bachiller, Informática, ESA, PCPI) se debe conocer la organización en cuanto a la oferta educativa que existe de los últimos cursos. Hay cantidad de asignaturas optativas entonces los grupos se dividen en función de dichas asignatura y s necesario conocer la organización escolar para el profesorado establecer las clases de la manera más eficiente.

¿Qué actividades ha desarrollado en función al cargo que desempeña?
         Dentro de la jefatura dentro de la organización de los grupos dependiendo de la oferta educativa por optativas, también tenemos que organizar los refuerzos dependiendo del tipo de alumnado que tenemos. Tenemos cierto tipo de alumnos con necesidades educativas específicas (NEE),como pueden ser un foco de alumnos de raza gitana, entonces necesitan bastantes refuerzos y salir bastante de clase para estar en compañía de los profesores de apoyo, también organización en cuanto al claustro lo que es la generación de horarios del centro, ubicarlos dentro de cada una de las aulas y todo lo referente al alumnado y al profesorado.

¿Y su relación con los compañeros, ha cambiado desde que ocupa el cargo?
         Bueno en cuanto al cambio no es un cambio sustancial lo que si es que te relacionas mas con ellos porque te vienen buscando sobre todo para solucionar problemas y para hacerte peticiones debido al cargo que desempeñas, concretamente este año con el tema de la generación de horarios dentro de la jefatura pues todo el mundo quiere tener un buen horario, todo el mundo quiere tener los mejores grupos y entonces tu intentas lo más equitativo posible siempre y cuando sea en beneficio del centro educativo.

Y por último para concluir ¿qué ventajas ha observado de su cargo?
         Bien. Ventajas en este caso , el hecho de estar en la directiva, aparte de que el grupo directivo son personas con las que particularmente tengo confianza y con las cuales se puede trabajar, yo principalmente me he metido en la directiva por el tema de puntos para poder irme a Córdoba capital lo antes posible porque como ya he dicho este centro está en Bujalance(Córdoba). En cuanto a otro tipo de ventajas, yo creo que no hay tampoco muchas porque tienes mucho más trabajo y bueno si hay una ventaja principal es que puedes “manejar” en gran medida el centro en cuanto a mejoras, tienes más poder por decirlo de alguna forma y que que tus opiniones pues se vean reflejadas dentro de los cambios que se puedan hacer en el centro para mejorarlo.